Q212.
事業單位發生職業安全衛生法第37 條第2 項規定之職業災害時，除必要之急救、搶救外，雇主非經下列哪些機構或機關許可，不得移動或破壞現場？
職業安全管理 · 甲級 · 職業安全衛生相關法規 · Q212
難易度分析
4 / 5
此題採複選模式，要求應試者對各機構之法定職權進行全面檢視。命題巧妙地將性質相近之機關並列，營造高度混淆情境，考生必須具備對職安法規權限劃分之細膩掌握，並能嚴格排除常識直覺干擾，方能完成正確之邏輯推理與選項排除。
正確答案 (複選)：③, ④
- ③ 勞動檢查機構:依據職業安全衛生法第37條第2項規定，發生重大職災時，雇主非經勞動檢查機構許可，不得移動或破壞現場，以保留完整證據供災害調查與原因鑑定。
- ④ 司法機關:司法機關（檢察官或法院）因涉及刑責調查與證據保全，依法有權許可職災現場的移動或破壞，此為刑事訴訟法證據保全程序之延伸適用。
錯誤選項解析
- ① 警察人員:警察人員主要負責治安維護與交通事故處理，並非職業災害現場保全的法定許可機關。職災現場的移動或破壞需經勞動檢查機構或司法機關許可。
- ② 地方主管機關:地方主管機關（如縣市政府勞工局）雖有行政監督職責，但職災現場的保全與調查權限專屬於勞動檢查機構，地方主管機關無權許可移動或破壞現場。
Learning Tip
"本題核心考點為職災現場保全權限機關。常考陷阱在於混淆「行政監督機關」與「法定調查機關」的權限差異。切記：只有勞動檢查機構（負責職安法行政調查）與司法機關（負責刑事偵查）兩者有許可權，警察機關與地方主管機關均無此權限。實務上，雇主若擅自破壞現場，可依職安法處3萬至30萬元罰鍰。"
學員答題分佈
①警察人員0%
②地方主管機關0%
③勞動檢查機構0%
④司法機關0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！