Q31.
定期檢查及重點檢查紀錄表應陳報事業單位負責人或其代理人，其資料最少應保存幾年？
職業安全管理 · 甲級 · 職業安全衛生計畫及管理 · Q31
難易度分析
2 / 5
此題為工安法規之特定年限記憶題，僅需熟記單一保存期限規定即可作答。雖有近似數值作為選項干擾，但無須進行多條款比對或情境分析，屬基礎應試知識之直接檢核題型。
正確答案：③3
③ 3:依《職業安全衛生管理辦法》規定，定期檢查及重點檢查紀錄表應陳報負責人或其代理人，且資料最少應保存3年，以符合安全稽核與主管機關查核之要求。
錯誤選項解析
- ① 1:1年保存期限不足，無法滿足職業安全衛生法規對設備檢查紀錄之追溯要求，實務上難以支撐長期安全追蹤與事故調查需求。
- ② 2:2年仍低於法定最低保存年限，依《職業安全衛生法》及相關子法規定，定期檢查與重點檢查紀錄須保存更長期間以確保管理連續性。
- ④ 5:5年雖為部分職業安全衛生文件（如健康檢查紀錄、危害性化學品相關紀錄）之保存期限，但定期檢查及重點檢查紀錄之法定最低保存年限為3年，非5年。
Learning Tip
"本題核心考點為檢查紀錄保存年限之法定要求。常考陷阱在於混淆不同文件的保存期限：一般定期檢查與重點檢查紀錄保存3年，而勞工健康檢查紀錄需保存7年，危害性化學品暴露紀錄則需保存30年。實務上應依《職業安全衛生管理辦法》第12條之1規定，確保各類文件依其法定年限妥善保存，以備勞動檢查機構查核。"
學員答題分佈
①10%
②20%
③30%
④50%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！