Q296.
國際勞工組織（ILO）於1964 年提出之第一百二十一號「職業傷害給付公約」，揭櫫遭逢職業災害勞工後續補償制度應有下列哪些設計？
職業安全管理 · 甲級 · 專業課程 · Q296
難易度分析
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複選題型要求對各選項之法制屬性進行獨立且精確的判別，需具備清晰的概念分類能力以區分行政補償機制與司法救濟程序。選項間存在概念鄰近性陷阱，考試時必須嚴格依循制度設計初衷進行邏輯篩選，不容許單一知識點的模糊帶過。
正確答案 (複選)：①, ②, ③
- ① 結合重建及事前預防:ILO 第121號公約明確揭示職業災害補償應整合醫療重建與事前預防機制，強調補償制度不僅是事後給付，更應涵蓋災害預防的積極作為。
- ② 依該遭遇職業災害勞工之需求提供復健服務:公約規定應依職災勞工的個別需求提供職業復健服務，包含醫療復健、心理輔導及社會適應等多元面向，以確保勞工能恢復身心功能。
- ③ 協助其重返原工作:重返原工作崗位是職災補償的核心目標之一，雇主與主管機關應提供職務再設計、工作調整或技能訓練，協助勞工順利回歸職場。
錯誤選項解析
- ④ 代位司法訴訟:ILO 第121號公約並未涉及代位司法訴訟制度。職災補償採無過失責任原則，重點在於迅速給付與復健重建，而非透過司法訴訟程序解決爭議。
Learning Tip
"本題核心考點為ILO 第121號公約的三大支柱：預防、補償、重建。常考陷阱在於混淆「職災補償制度」與「民事侵權訴訟」的差異。切記，職災補償強調無過失責任與迅速給付，目的在於讓勞工盡快恢復工作能力，而非追究責任歸屬。實務上，台灣的《勞工職業災害保險及保護法》亦呼應此公約精神，將預防、補償與重建三者整合於同一法制架構中。"
學員答題分佈
①結合重建及事前預防0%
②依該遭遇職業災害勞工之需求提供復健服務0%
③協助其重返原工作0%
④代位司法訴訟0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！