Q137.
依重體力勞動作業勞工保護措施標準規定，所定重體力勞動作業，指以人力搬運或揹負重量在多少公斤以上物體之作業？
職業衛生管理 · 甲級 · 職業安全衛生相關法規 · Q137
難易度分析
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此題結構設計以單一法規條文之基礎數值記憶為主軸，選項間具備明確區分度且未混入相近數值或例外狀況作為干擾。作答過程僅需直接對應基礎規範內容，無需進行多維度概念整合或細節比對，整體認知處理層級較低。
正確答案：②40
② 40:40公斤為正確答案。依《重體力勞動作業勞工保護措施標準》第2條明定，重體力勞動作業係指以人力搬運或揹負重量在40公斤以上物體之作業。雇主對此類作業勞工應實施體格檢查、安排適當休息時間及採取必要之保護措施。
錯誤選項解析
- ① 20:20公斤未達法定重體力勞動作業之門檻。依《重體力勞動作業勞工保護措施標準》第2條規定，重體力勞動係指以人力搬運或揹負重量在40公斤以上物體之作業，20公斤雖仍屬負荷作業，但未達該標準規範之重體力勞動定義。
- ③ 60:60公斤高於法定門檻。法規明定之標準為40公斤以上即屬重體力勞動作業，60公斤雖確實屬於重體力勞動範圍，但並非法規所定之最低門檻數值。
- ④ 100:100公斤遠高於法定標準。依規定，只要人力搬運或揹負重量達40公斤以上即納入規範，100公斤雖屬極重度負荷作業，但並非法規界定重體力勞動之起始門檻。
Learning Tip
"本題考點為《重體力勞動作業勞工保護措施標準》第2條之法定門檻數值。常考陷阱在於混淆「一般搬運作業」與「重體力勞動作業」之界定標準。切記40公斤為法定起跳門檻，雇主須依法實施體格檢查、工間休息及防護措施。另需注意，女性勞工及未滿18歲勞工不得從事重體力勞動作業，此為職安法相關法規之高頻考點。"
學員答題分佈
①200%
②400%
③600%
④1000%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！