Q73.
下列何者與職場母性健康保護不相關？
職業衛生管理 · 甲級 · 專業課程 · Q73
難易度分析
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本題結構採顯性排除設計，題幹與選項內容對比鮮明。前三項均為勞工人權與性別平等相關之核心法規名稱，歸屬同一政策領域；末項則為工業機械設備之技術認證流程，涉及範疇截然不同。整體題目依賴基礎知識分類即可直觀判讀，未設置相近法條或易混淆之數值陷阱，屬直覺性區辨題型。
正確答案：④動力堆高機型式驗證
④ 動力堆高機型式驗證:動力堆高機型式驗證屬於機械設備之安全認證規範，依據職業安全衛生法第16條規定，與勞工安全衛生標準相關，但完全不涉及母性健康保護之議題，屬於機具管理範疇。
錯誤選項解析
- ① 職業安全衛生法:職業安全衛生法第6條及第31條明確規範雇主對妊娠中或分娩後未滿一年之女性勞工，應採取必要之健康保護措施，包含工作場所環境評估與調整，與母性健康保護直接相關。
- ② 妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準:此認定標準為母性健康保護之核心法規，明定妊娠與分娩後女性勞工禁止從事之危險性或有害性工作項目，如鉛、汞、游離輻射等作業，是執行母性保護的直接依據。
- ③ 性別工作平等法:性別工作平等法第15條規範女性受僱者於妊娠期間得請求調任較輕易之工作，雇主不得拒絕，此為母性健康保護之重要法律基礎。
Learning Tip
"本題考點為母性健康保護之法規體系。常考陷阱在於混淆「職業安全衛生法」（涵蓋母性保護）與「設備驗證規範」（如堆高機、鍋爐等）。需熟記三大核心法規：職業安全衛生法、性別工作平等法及妊娠與分娩後女性勞工保護認定標準，其餘如勞工健康保護規則亦有關聯。"
學員答題分佈
①職業安全衛生法0%
②妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準0%
③性別工作平等法0%
④動力堆高機型式驗證0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！