Q125.
依勞工作業環境監測實施辦法規定，下列何者不屬於作業環境監測之行為？
職業衛生管理 · 甲級 · 專業課程 · Q125
難易度分析
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本題結構為基礎法規流程記憶型，採用否定問句設計，要求受測者區分實體技術操作與行政溝通性質的選項。題目未設置相似用語干擾或細微例外條款，僅需透過單一概念對比與法定程序記憶即可快速判別，屬結構單純、邏輯直推的標準測驗設計。
正確答案：④諮詢
④ 諮詢:諮詢不屬於作業環境監測的法定行為。依《勞工作業環境監測實施辦法》，監測行為僅包含規劃、採樣、分析與結果評估等技術性操作，諮詢屬於管理溝通層面，非監測程序本身。
錯誤選項解析
- ① 規劃:規劃屬於作業環境監測的法定行為之一，雇主需依有害物種類與作業特性，規劃監測項目、頻率及方法，為監測流程的起始步驟。
- ② 採樣:採樣是作業環境監測的核心行為，指使用適當採樣設備於工作場所中收集空氣中有害物樣本的過程，為後續分析的基礎。
- ③ 分析:分析是作業環境監測的法定行為，指將採集之樣本送至實驗室進行定量或定性檢測，以確認有害物濃度是否符合法定容許標準。
Learning Tip
"此類題型常考作業環境監測的法定流程，需熟記「規劃→採樣→分析→評估」四大步驟。易混淆點在於將健康管理（如體格檢查、健康指導）或管理諮詢誤認為監測行為。實務上，雇主應委託甲種或乙種作業環境監測機構執行法定監測，並妥善保存監測紀錄至少三年。"
學員答題分佈
①規劃0%
②採樣0%
③分析0%
④諮詢0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！