Q107.
依勞工健康保護規則規定，屬於下列哪些特殊健康檢查結果之勞工，應請職業醫學科專科醫師實施健康追蹤檢查？
物理性因子作業環境監測 · 甲級 · 勞工作業環境測定法規 · Q107
難易度分析
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此題涵蓋勞工健康保護規則中關於特殊健康檢查分級管理之法律義務，測驗重點在於釐清不同管理級別下，是否需要進行職業醫學科專科醫師之專業介入。因法規對於各級管理之處置規範明確，必須精確判斷哪些級別屬於高風險且需專科醫師追蹤之範圍，屬於法規應用層次之基礎考題。
正確答案 (複選)：③, ④
- ③ 第三級管理:第三級管理代表勞工健康檢查結果有顯著異常，懷疑與作業暴露有關，依勞工健康保護規則規定應轉介職業醫學科專科醫師實施健康追蹤檢查及評估。
- ④ 第四級管理:第四級管理為最嚴重之管理等級，表示勞工健康損害明確且與職業暴露高度相關，依法規必須由職業醫學科專科醫師進行詳細健康追蹤、工作適性評估及必要之工作調整。
錯誤選項解析
- ① 第一級管理:第一級管理代表勞工健康檢查結果正常或異常程度輕微，僅需實施一般健康指導與衛生教育，無須轉介職業醫學科專科醫師追蹤。
- ② 第二級管理:第二級管理表示勞工健康檢查有輕度異常，需由廠護或一般醫師提供健康指導與追蹤，但尚未達到必須轉介職業醫學科專科醫師之標準。
Learning Tip
"本題核心考點為勞工健康保護規則中特殊健康檢查之三級與四級管理轉介機制。常考陷阱在於混淆各級管理之處置內容：第一級為一般指導、第二級為健康指導、第三級及第四級才需轉介職業醫學科專科醫師。實務上應特別注意，管理等級越高代表健康損害越嚴重，處置措施也越嚴格，包含工作適性評估與作業環境改善等配套措施。"
學員答題分佈
①第一級管理0%
②第二級管理0%
③第三級管理0%
④第四級管理0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！