Q125.
某一作業場所實施勞工噪音監測結果，勞工暴露之八小時日時量平均音壓級為88dB（A），依職業安全衛生設施規則規定，下列哪些為勞工噪音危害預防必要措施？
物理性因子作業環境監測 · 甲級 · 勞工作業環境測定法規 · Q125
難易度分析
4 / 5
本題涉及勞工安全衛生法規中對於作業環境噪音超過標準時的強制性預防措施。考生必須精確掌握法定項目，辨析哪些屬於法規列舉的必要義務，哪些屬於一般的危害宣導，並排除表面看似合理但非法律明文規定的干擾選項。此類題型要求對法條內容有細緻且正確的記憶，在多選條件下，必須對所有選項的法律屬性進行嚴謹判斷。
正確答案 (複選)：①, ②, ④
- ① 實施成效評估及改善:依《職業安全衛生設施規則》第300條之1規定，當勞工暴露於八小時日時量平均音壓級85分貝以上之環境時，雇主必須實施噪音危害預防措施之成效評估及改善，以確認控制措施的有效性並持續優化。
- ② 定期實施作業勞工之檢查:法規要求雇主應定期實施作業勞工之健康檢查，監測勞工聽力狀況，早期發現噪音性聽力損失，屬於健康管理層級的必要措施。
- ④ 使勞工戴用有效之耳塞、耳罩等防音防護具:當工程控制與管理控制仍無法使噪音暴露降至標準以下時，雇主應提供並使勞工戴用有效之防音防護具（耳塞、耳罩等），此為最後一道防線的個人防護措施。
錯誤選項解析
- ③ 標示並公告噪音危害之預防事項:「標示並公告噪音危害之預防事項」並非《職業安全衛生設施規則》第300條之1所明列之必要措施項目。噪音危害預防重點在於工程控制、管理控制、個人防護具、健康檢查及成效評估，而非僅靠公告標示。
Learning Tip
"本題核心考點為《職業安全衛生設施規則》第300條之1之噪音危害預防六大措施。常考陷阱在於85 dB(A)為法定管制門檻，本題88 dB(A)已超過標準，故須啟動完整防護機制。易混淆點：「標示公告」雖為一般危害通識常見要求，但非噪音專章所列之必要措施。實務上應優先採工程控制（如隔音、減振），其次為管理控制（如輪調、縮短暴露時間），最後才是個人防護具。"
學員答題分佈
①實施成效評估及改善0%
②定期實施作業勞工之檢查0%
③標示並公告噪音危害之預防事項0%
④使勞工戴用有效之耳塞、耳罩等防音防護具0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！