Q213.
高溫作業以綜合溫度熱指數調整勞工作息時間時，其適用的條件為下列哪些？
物理性因子作業環境監測 · 甲級 · 熱環境測定 · Q213
難易度分析
4 / 5
此題屬於多重選擇類型，要求考生須同時確認多項法律規定之適用前提。選項之間存在細微的條件區隔，考生必須精準區分個體生理狀態與外部防護條件的差異，對於法規中列舉的嚴格適用要件若缺乏細緻的邏輯梳理，極易在廣泛性的描述中誤判選項的正確性。
正確答案 (複選)：①, ②, ③
- ① 已熱適應之勞工:熱適應是勞工在高溫環境中作業的重要前提，已熱適應之勞工其體溫調節機制（如出汗速率與皮膚血流量）已建立，能較有效應對熱壓力。
- ② 穿著夏季工作服之勞工:穿著夏季工作服代表一般輕便服裝條件，此時綜合溫度熱指數（WBGT）之評估基準方適用標準對照表，若穿著防護衣則需另行修正。
- ③ 補充足夠水分及食鹽之勞工:高溫作業會導致大量出汗與電解質流失，補充足夠水分及食鹽可維持體液平衡與神經肌肉功能，是適用WBGT作息調整的必要條件。
錯誤選項解析
- ④ 所有的健康勞工:「所有健康勞工」範圍過於廣泛，未考量熱適應狀態與服裝條件等關鍵變因，即使健康但未熱適應者仍可能發生熱傷害。
Learning Tip
"本題核心考點為WBGT指數適用前提。依《高溫作業勞工作息時間標準》，適用條件必須同時滿足：已熱適應、穿著夏季工作服、補充充足水分與鹽分三者缺一不可。常見陷阱是誤選「所有健康勞工」，忽略熱適應需要約7至14天的漸進式建立過程。實務上，雇主應依CNS 15230進行熱環境測定，並依測定結果調整勞工作息。"
學員答題分佈
①已熱適應之勞工0%
②穿著夏季工作服之勞工0%
③補充足夠水分及食鹽之勞工0%
④所有的健康勞工0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！