Q79.
有特殊危害之作業雇主應規定減少勞工工作時間，並在工作時間中予以適當休息，有特殊危害之作業不包括下列何者？
化學性因子作業環境監測 · 甲級 · 勞工作業環境監測法規 · Q79
難易度分析
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此題屬於基礎概念回憶題，無需進一步推理或多項判斷，難度評為二。
正確答案：②游離輻射作業
② 游離輻射作業:游離輻射作業雖具危害性，但其管制依據為游離輻射防護法及相關輻射安全法規，並非《勞工作業環境監測實施辦法》中所規範需縮短工時與給予休息之特殊危害作業類別。
錯誤選項解析
- ① 高溫作業:高溫作業屬於典型特殊危害作業，因高溫環境易導致勞工發生熱傷害（如熱衰竭、熱中暑），雇主依法應縮短工時並安排適當休息。
- ③ 精密作業:精密作業因需高度集中注意力，長時間執行易造成視覺疲勞與精神負荷，故列為特殊危害作業，雇主應給予適當休息時間。
- ④ 重體力勞動作業:重體力勞動作業因勞動強度大，易引發肌肉骨骼傷害及過度疲勞，依法屬於特殊危害作業，需減少工時並安排休息。
Learning Tip
"本題核心考點在於區分作業環境監測法規與其他專法的管制範圍。游離輻射、粉塵、有機溶劑等各有專法規範，不適用此條文之工時縮短規定。常考陷阱為將「有危害」等同於「此法條之特殊危害作業」，應注意法規適用之差異。實務上應熟記《勞工作業環境監測實施辦法》列舉之特殊危害作業類型，包含高溫、低溫、噪音、精密作業、重體力勞動等。"
學員答題分佈
①高溫作業0%
②游離輻射作業0%
③精密作業0%
④重體力勞動作業0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！