Q238.
依就業保險法規定，投保單位將被保險人之投保薪資以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處以幾倍罰鍰？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q238
難易度分析
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此題屬於法條記憶型題目，要求考生必須精確掌握《就業保險法》中針對申報薪資錯誤之特定處罰倍數。由於法律條文中對於不同違規行為的罰鍰倍數有嚴格區分，考生若僅憑模糊印象或將不同社會保險法規混淆，極易在選項中產生誤判。
正確答案：④4 倍
④ 4 倍:依就業保險法第38條規定，投保單位將被保險人之投保薪資以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額處以4倍罰鍰。此規定旨在維護投保薪資申報之正確性，確保被保險人權益及保險財務健全。
錯誤選項解析
- ① 1 倍:1倍罰鍰不符合就業保險法之規定。此罰鍰倍數過低，無法有效嚇阻投保單位短報或多報投保薪資之違規行為。
- ② 2 倍:2倍罰鍰亦非正確答案。雖然倍數較1倍提高，但依現行就業保險法第38條規定，此倍數仍低於法定標準。
- ③ 3 倍:3倍罰鍰為常見混淆選項。許多考生易將此與其他社會保險法規之罰鍰倍數混淆，但就業保險法對此違規行為之處罰並非3倍。
Learning Tip
"本題核心考點為就業保險法第38條之罰鍰倍數規定。考生常將4倍罰鍰與勞保、健保等其他社會保險法規之罰則混淆，需特別記憶。實務上，投保單位應確實依被保險人實際薪資申報，避免因以多報少影響勞工給付權益，或因以少報多增加不必要之保費負擔，兩者皆屬違規行為並受相同處罰。"
學員答題分佈
①1 倍0%
②2 倍0%
③3 倍0%
④4 倍0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！
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