Q431.
下列哪一項是造成「結構性失業」的主要原因？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q431
難易度分析
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本題考查失業類型的基礎定義辨析，要求考生在四種常見的失業形式中，準確區分出特定失業類型的核心成因，屬於基本的觀念理解題型。
正確答案：②產業結構改變而無法獲得工作
② 產業結構改變而無法獲得工作:結構性失業的主因是產業結構改變（如技術升級、產業外移），導致勞工既有技能與市場職缺需求不匹配而無法就業。
錯誤選項解析
- ① 經濟景氣不佳而無法獲得工作:經濟景氣不佳導致的失業屬於循環性失業，與總體經濟需求不足有關，而非結構性失業。
- ③ 對工作不滿意而離職，一時之間找不到工作:因對工作不滿意而離職、暫時找不到工作的情況屬於摩擦性失業，是勞動力正常流動過程中的短期現象。
- ④ 季節因素影響而無法獲得工作:季節因素造成的失業屬於季節性失業，如農業、觀光等行業受季節週期影響，與結構性失業無關。
Learning Tip
"本題核心考點為失業類型的區辨。四大失業類型中，結構性失業強調「技能與職缺不匹配」，需透過職業訓練或轉業輔導解決；循環性失業對應景氣波動；摩擦性失業屬求職過程的暫時空窗；季節性失業則具週期性規律。實務上，就業服務人員需正確判斷失業原因，才能提供對應的就業媒合策略。"
學員答題分佈
①經濟景氣不佳而無法獲得工作0%
②產業結構改變而無法獲得工作0%
③對工作不滿意而離職，一時之間找不到工作0%
④季節因素影響而無法獲得工作0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！