Q608.
依勞工職業災害保險及保護法規定，本保險之給付種類，下列哪一項不正確？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q608
難易度分析
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本題考查對於特定職業災害保險法規中給付範圍的精確理解。考生必須能夠區分職業災害保險與一般勞工保險在給付項目上的範疇差異，判別特定項目是否屬於該法規所涵蓋的法定種類。
正確答案：④生育給付
④ 生育給付:生育給付不屬於勞工職業災害保險及保護法之給付種類，而是勞工保險條例中的給付項目。職災保險的給付主要涵蓋醫療、傷病、失能、失蹤、喪葬及職業訓練津貼等，與生育事件無關。
錯誤選項解析
- ① 醫療給付:醫療給付屬於勞工職業災害保險的法定給付種類，用於補償勞工因職業災害所需之醫療費用，包含診療、藥品、住院等相關支出。
- ② 傷病給付:傷病給付為職災保險的法定給付種類，當勞工因職業災害導致無法工作且不能取得原有薪資時，依法可請領傷病給付以維持基本生活。
- ③ 失蹤給付:失蹤給付屬於職災保險的法定給付種類，當勞工因職業災害導致失蹤，經符合法定條件時，其家屬可依法請領失蹤給付。
Learning Tip
"本題核心考點在於區分勞工職業災害保險與一般勞工保險的給付種類差異。職災保險聚焦於職業災害相關補償（醫療、傷病、失能、失蹤、喪葬給付等），而生育給付、老年給付等屬於一般勞保範疇。實務上常將兩者混淆，應特別注意職災保險單行法於2022年5月1日正式施行後，職災保險已獨立立法，其給付項目與勞保條例各自獨立，不可混為一談。"
學員答題分佈
①醫療給付0%
②傷病給付0%
③失蹤給付0%
④生育給付0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！