Q662.
依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國或外國求職人委任辦理就業服務業務，下列敘述何者正確？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q662
難易度分析
4 / 5
此題為多重選擇題型，要求考生必須同時檢核多項法規敘述的正確性。難度在於需精確區分不同對象（本國與外國求職人）所適用的收費標準，並對各項服務項目（如諮詢、測驗、介紹費等）的具體金額上限進行細微辨析，任何單一數值的混淆都會導致判斷失誤。
正確答案 (複選)：①, ②, ④
- ① 接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向其收取之登記費及介紹費合計不得超過求職人第1 個月薪資百分之五:依據私立就業服務機構收費項目及金額標準，營利就服機構接受本國求職人委任時，登記費與介紹費合計上限確實為求職人首月薪資之百分之五，此規定旨在保障求職人免受過高收費負擔。
- ② 接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向其收取之就業諮詢費每小時不得超過新臺幣1,000元:就業諮詢費之每小時收費上限為新臺幣1,000元，此規範屬於主管機關對就服機構服務費用的合理管制，確保諮詢服務品質與收費合理性相符。
- ④ 接受外國人委任辦理從事就業服務法第46 條第1 項第1 款至第7 款或第11 款規定工作之就業服務業務，得向外國人收取之服務費每年不得超過新臺幣2,000元:接受外國人委任從事就業服務法第46條第1項第1款至第7款或第11款規定工作之就業服務業務，每年服務費上限為新臺幣2,000元，此為保障外籍勞工權益之重要收費規範。
錯誤選項解析
- ③ 接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向本國求職人收取之職業心理測驗費每項測驗不得超過新臺幣1,000 元:職業心理測驗費之法定上限並非新臺幣1,000元，正確金額應為每項測驗不得超過新臺幣2,000元，此選項金額低於法定標準，屬於錯誤敘述。
Learning Tip
"此類題型核心考點在於私立就服機構收費標準之各項金額上限，考生常混淆本國求職人與外國求職人之收費差異，以及不同服務項目（登記費、介紹費、諮詢費、心理測驗費、服務費）之個別上限。實務上應特別注意就業服務法第46條所規範之外勞工作類別範圍，以及收費項目及金額標準之最新修正內容，避免將不同服務項目之金額上限相互混淆。"
學員答題分佈
①接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向其收取之登記費及介紹費合計不得超過求職人第1 個月薪資百分之五0%
②接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向其收取之就業諮詢費每小時不得超過新臺幣1,000元0%
③接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向本國求職人收取之職業心理測驗費每項測驗不得超過新臺幣1,000 元0%
④接受外國人委任辦理從事就業服務法第46 條第1 項第1 款至第7 款或第11 款規定工作之就業服務業務，得向外國人收取之服務費每年不得超過新臺幣2,000元0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！
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