Q750.
依身心障礙者權益保障法規定,下列何者是直轄市、縣(市)勞工主管機關應推動設立的法定機構?
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q750
難易度分析
4 / 5
本題屬於複選題型,考生必須精確掌握法律條文中對於法定機構之具體列舉範圍。除了需要對核心概念有深入理解外,還需區分具備高度關聯性的術語與法條明文規定之差異,以避免在多個相似選項中產生混淆。
正確答案 (複選):②, ③, ④
- ② 職業訓練機構:職業訓練機構為身心障礙者權益保障法第33條明定應推動設立之法定機構,旨在提供身心障礙者專業技能培訓,提升其職場競爭力與就業適應能力。
- ③ 就業服務機構:就業服務機構為同法第33條列舉之法定機構,負責提供身心障礙者就業諮詢、職涯輔導、媒合服務及追蹤輔導等核心就業支持措施。
- ④ 庇護工場:庇護工場為同法第33條明定應推動設立之法定機構,針對就業能力不足之身心障礙者提供庇護性就業服務,並依其產能核發薪資,保障其基本勞動權益。
錯誤選項解析
- ① 職業重建服務機構:職業重建服務機構並非身心障礙者權益保障法第33條明定直轄市、縣(市)勞工主管機關應推動設立的法定機構。職業重建屬於更廣泛的服務概念,包含職業輔導評量、職業訓練、就業服務等整合性措施,但非該條文列舉之法定設立機構。
Learning Tip
"本題核心考點為身心障礙者權益保障法第33條之法定機構設置規定。常考陷阱在於混淆「職業重建」與法定列舉機構——職業重建為整合性服務流程,非該條文明定應設立之獨立機構。應精確記憶法條列舉之三大機構:職業訓練機構、就業服務機構、庇護工場。實務上,此三機構分別對應身心障礙者從技能培養、就業媒合到庇護安置的完整支持體系。"
學員答題分佈
①職業重建服務機構0%
②職業訓練機構0%
③就業服務機構0%
④庇護工場0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析!
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