Q803.
在就業市場中的政府調查統計，有關求才利用率(rate of effective job opening filled)的廣義敘述，下列哪3 者正確？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q803
難易度分析
4 / 5
此題屬於複選題型，要求考生對特定統計指標的定義、計算邏輯及實務統計上的侷限性有全面性的理解。選項中包含對指標代表性的判斷，考生需具備分辨統計數據是否能「完全」代表整體市場的邏輯思辨能力，且需正確區分官方統計範圍與整體就業市場間的差異。
正確答案 (複選)：①, ②, ③
- ① 係指成功推介就業人數(求才僱用人數)除以求才人數的比率:求才利用率的定義即為成功推介就業人數（求才僱用人數）除以求才人數所得之比率，此為衡量就業服務效能的核心指標。
- ② 一般而言，因受調查技術限制，整體就業市場的總推介就業人數(求才僱用人數)和總求才人數推算不易:受限於調查技術與資料蒐集範圍之限制，整體就業市場的總推介人數與總求才人數確實難以精確推算，故實務上多採樣本推估方式處理。
- ③ 一般係利用公立就業服務機構(含政府人力網站)的業務統計，就其中的成功推介就業人數(求才僱用人數)占求才登記人數的百分比來計算:實務計算求才利用率時，通常以公立就業服務機構（含政府人力網站）之業務統計資料為基礎，以其成功推介人數占求才登記人數之百分比作為計算依據。
錯誤選項解析
- ④ 求才利用率的高低，絕對能夠完全反映出就業市場的榮枯:求才利用率僅能反映部分就業市場訊號，無法完全涵蓋非透過公立機構求才求職之隱性市場，故不能絕對完全反映就業市場榮枯；應搭配失業率、薪資指數、勞參率等總體指標綜合判斷。
Learning Tip
"本題常考求才利用率的計算公式與資料來源限制。考生易混淆「絕對反映市場榮枯」之說法，須注意公立就業服務機構僅涵蓋部分就業市場，民間人力銀行及隱性職缺未被納入，因此該指標僅具參考價值而非絕對指標。實務上應結合多項總體勞動指標進行交叉分析。"
學員答題分佈
①係指成功推介就業人數(求才僱用人數)除以求才人數的比率0%
②一般而言，因受調查技術限制，整體就業市場的總推介就業人數(求才僱用人數)和總求才人數推算不易0%
③一般係利用公立就業服務機構(含政府人力網站)的業務統計，就其中的成功推介就業人數(求才僱用人數)占求才登記人數的百分比來計算0%
④求才利用率的高低，絕對能夠完全反映出就業市場的榮枯0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！