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Q813.

甲君是乙君的主管,下列有關主管與部屬的互動,哪3 者符合職場倫理規範?

就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q813

難易度分析

3 / 5

本題採多項選擇題型,需同時判斷多個選項的正誤,對知識的精準度要求較高。題目旨在測試對於職場倫理中「雙向義務」與「公私分明原則」的理解,考生必須能精確區分專業職責與違規行為的界線。

正確答案 (複選):①, ②, ④

  • ① 主管要尊重部屬的意見和人格:尊重部屬意見與人格尊嚴是職場倫理的核心原則,符合民主領導與人性化管理的專業規範。
  • ② 部屬要忠誠並盡力把工作作好:部屬對組織應盡忠誠義務,善盡職責是勞動契約與職業道德的基本要求。
  • ④ 主管與部屬都要具備良好的品格操守:職場倫理要求組織成員共同遵守道德規範,建立互信合作與誠信經營的組織文化。

錯誤選項解析

  • ③ 主管得使用公款,照顧部屬私人生活:公款具有法定預算用途與會計規範,不得挪用於私人照顧,此舉違反會計法與公務倫理的公私分明原則。
Learning Tip

"職場倫理強調雙向尊重與公私分明,常考陷阱在於混淆「主管關懷部屬」與「濫用組織資源」的界線。切記公款私用無論動機為何皆屬違規,而品格操守是勞資雙方共同義務。"

學員答題分佈

①主管要尊重部屬的意見和人格0%
②部屬要忠誠並盡力把工作作好0%
③主管得使用公款,照顧部屬私人生活0%
④主管與部屬都要具備良好的品格操守0%

此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析!

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