Q315.
依高架作業勞工保護措施標準規定，勞工有一些情事者，雇主不得使其從事高架作業。下列何者未包括在內？
職業安全衛生管理 · 乙級 · 職業安全衛生相關法規 · Q315
難易度分析
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此題需熟悉相關法規中列舉的禁作條件，並能區分即時安全風險與一般生活習慣之差異。判斷重點在於是否屬於當下會影響作業安全的情況，故難度屬於較易。
正確答案：④有吸菸習慣者
④ 有吸菸習慣者:有吸菸習慣者並未列入《高架作業勞工保護措施標準》之禁止條件中。吸菸習慣本身不直接影響高架作業安全，但需注意作業現場禁煙規定與防火要求。
錯誤選項解析
- ① 情緒不穩定，有安全顧慮者:依《高架作業勞工保護措施標準》規定，情緒不穩定且有安全顧慮者屬於雇主不得使其從事高架作業的情形之一，因心理狀態異常可能導致判斷力下降，增加墜落風險。
- ② 酒醉或有酒醉之虞者:酒醉或有酒醉之虞者明確列於法規禁止從事高架作業之條件中，因酒精會影響平衡感、反應能力與空間判斷，極易引發高處墜落事故。
- ③ 勞工自覺不適從事工作者:勞工自覺不適從事工作者亦受法規保障，雇主應尊重勞工主觀身體感受，避免強制作業導致職業災害，體現預防性安全衛生管理精神。
Learning Tip
"本題考點為《高架作業勞工保護措施標準》中禁止從事高架作業之勞工情事。常考陷阱在於混淆「個人生活習慣」與「即時安全風險」——法規關注的是當下狀態是否影響作業安全（如酒醉、情緒不穩定、身體不適），而非長期習慣。實務上雇主應落實作業前狀態確認，並建立勞工自主通報機制。"
學員答題分佈
①情緒不穩定，有安全顧慮者0%
②酒醉或有酒醉之虞者0%
③勞工自覺不適從事工作者0%
④有吸菸習慣者0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！