Q46.
自動檢查計畫訂定之程序中，有關檢查表格以下列何者負責訂定較為妥適？
職業安全衛生管理 · 乙級 · 職業安全衛生計畫及管理 · Q46
難易度分析
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需要具備職安法中各角色職責的基本概念，辨別雇主與主管在檢查表制定上的差異，屬單一概念的直接判斷，且干擾選項較明顯，難度偏低。
正確答案：②執行部門之主管
② 執行部門之主管:執行部門之主管最熟悉所轄設備之結構、運轉特性及潛在危害點，由其負責訂定檢查表格能確保檢查項目涵蓋關鍵部位，符合職業安全衛生管理辦法中自動檢查應由熟悉該業務之人員規劃之精神。
錯誤選項解析
- ① 雇主:雇主雖負有職業安全衛生之最終責任，但自動檢查表格之訂定需具備現場設備與作業流程之專業知識，雇主通常不直接參與技術細節之規劃，而是負責核定與資源提供。
- ③ 承攬商:承攬商僅負責特定工程或工作之執行，並非事業單位內部自動檢查計畫之規劃主體，且承攬商對雇主整體設備之全貌掌握度不足，不適合負責訂定檢查表格。
- ④ 維修保養人員:維修保養人員為檢查表格之實際執行者，而非訂定者。若由執行者自行訂定檢查標準，可能產生自我審查之缺失，應由主管層級統一規劃以確保檢查品質與一致性。
Learning Tip
"此題常考自動檢查計畫中各角色之權責劃分。易混淆點在於雇主負有法定責任，但實際檢查表格訂定應由最了解現場之執行部門主管負責。切記：雇主負責「核定與督導」，執行部門主管負責「規劃與訂定」，基層人員負責「執行與記錄」，三者權責不可混淆。實務上檢查表格應包含檢查週期、檢查項目、判定基準、異常處理流程四大要素。"
學員答題分佈
①雇主0%
②執行部門之主管0%
③承攬商0%
④維修保養人員0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！