Q47.
釐訂職業安全衛生管理計畫宜依下列何種程序後，再發布實施？
職業安全衛生管理 · 乙級 · 職業安全衛生計畫及管理 · Q47
難易度分析
3 / 5
題目要求記憶法規中關於管理計畫核定的正式程序，且提供的選項中有一個與實務角色相近的迷惑選項，需要考生正確區分權責層級。屬單一答案且僅涉及單一概念，難度適中。
正確答案：②經事業單位行政體系各級主管審查，經事業主核准
② 經事業單位行政體系各級主管審查，經事業主核准:依據職業安全衛生管理辦法之規定，職業安全衛生管理計畫應經事業單位行政體系各級主管審查後，由事業主（負責人）核准發布實施，以確保計畫能由上而下落實執行，並體現雇主對職業安全衛生之最終責任。
錯誤選項解析
- ① 報經勞動檢查機構核准:勞動檢查機構的職責為執行勞動條件與安全衛生之監督檢查，並非核准事業單位內部管理計畫之機關。事業單位之職業安全衛生管理計畫屬自主管理範疇，無需報請勞檢機構核准。
- ③ 事業單位職業安全衛生業務主管核准:職業安全衛生業務主管負責計畫之擬訂與推動執行，但無權單獨核准發布。管理計畫需經各級主管審查及事業主核准，方能確保跨部門協調與資源配置之有效性。
- ④ 經工會同意:工會之角色為勞工權益之維護與協商，雖依職安法規定事業單位應與勞工代表協商安全衛生事項，但管理計畫之發布實施屬雇主管理權責，無須經工會同意。
Learning Tip
"本題核心考點為職業安全衛生管理計畫之核定權責。常考陷阱在於混淆「擬訂者」（業務主管）、「核准者」（事業主）與「外部監督者」（勞檢機構）之角色。切記：計畫由安衛人員擬訂→各級主管審查→事業主核准→發布實施，此為標準的PDCA循環中「Plan」階段的法定程序。另需注意，雖工會無需「同意」，但事業單位仍應依職安法第34條規定，就安全衛生事項與勞工代表協商。"
學員答題分佈
①報經勞動檢查機構核准0%
②經事業單位行政體系各級主管審查，經事業主核准0%
③事業單位職業安全衛生業務主管核准0%
④經工會同意0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！