Q56.
勞工健康保護規則規定，噪音特殊健康檢查結果應至少保存多少年？
物理性因子作業環境監測 · 乙級 · 勞工作業環境測定法規 · Q56
難易度分析
3 / 5
本題要求精確記憶法規中針對特定項目的保存年限。由於選項中包含了容易與其他監測紀錄混淆的數值，考生需能準確區分不同類別的保存期限，才能在干擾項中選出正確答案。
正確答案：③十
③ 十:依據《勞工健康保護規則》規定，噪音特殊健康檢查結果應至少保存十年，此期限設計係考量噪音性聽力損失屬慢性進行性損害，需長期追蹤監測以評估聽力閾值變化趨勢。
錯誤選項解析
- ① 三:三年保存期限不符合噪音特殊健康檢查的法定要求，此期限過短，無法滿足職業病追蹤與流行病學研究之資料完整性需求。
- ② 五:五年保存期限亦不符合規定，雖然部分一般健康檢查紀錄可能適用較短期限，但特殊健康檢查依法需保存更長時間以確保勞工健康追蹤之連續性。
- ④ 三十:三十年保存期限雖有助於長期追蹤，但超出法規要求之最低保存年限，實務上並無此強制規定；需注意三十年通常與粉塵作業或致癌物暴露相關之長期健康監測紀錄有所混淆。
Learning Tip
"本題核心考點為《勞工健康保護規則》中各類特殊健康檢查紀錄保存年限之規定。常見陷阱為將一般健康檢查與特殊健康檢查保存期限混淆，或與勞工作業環境監測紀錄之保存年限（通常為三十年）搞混。切記：噪音、振動等物理性因子之特殊健康檢查結果依法至少保存十年，而化學性有害物作業環境測定紀錄則需保存三十年，兩者適用對象不同，應特別區分。"
學員答題分佈
①三0%
②五0%
③十0%
④三十0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！