Q142.
職業安全衛生法適用於各業、但因下列何種因素，得經中央主管機關指定公告適用該法之部分規定？
物理性因子作業環境監測 · 乙級 · 勞工作業環境測定法規 · Q142
難易度分析
4 / 5
本題屬於法律條文的精確記憶型考題，且由於採複選形式，要求考生必須完整辨析所有法定因素，並排除具有干擾性的錯誤選項，因此提高了答題難度。
正確答案 (複選)：①, ②, ③
- ① 事業規模:依據《職業安全衛生法》第2條規定，中央主管機關得依事業單位之規模，指定公告適用本法部分規定。小型事業因組織編制與資源限制，得彈性調整適用範圍。
- ② 性質:事業之性質為法定排除因素，例如農業、林業等特定產業因其作業型態與傳統工業差異顯著，得經指定後僅適用部分條文。
- ③ 風險:風險程度是判定適用範圍的關鍵要素，低風險作業場所與高風險場所在危害預防義務上有所區分，中央主管機關得據此公告差異化規範。
錯誤選項解析
- ④ 僱用外勞人數:僱用外勞人數並非《職業安全衛生法》第2條所列之指定公告因素。該法之適用範圍判定與勞工國籍或外勞比例無關，正確因素應為事業規模、性質及風險。
Learning Tip
"本題核心考點為《職業安全衛生法》第2條第2項之指定公告適用制度。常考陷阱在於混淆「僱用外勞人數」與法定三要素（事業規模、性質、風險）。實務上應注意，即使事業單位經指定僅適用部分規定，其雇主仍負有提供安全作業環境之基本義務，不可誤解為完全豁免。"
學員答題分佈
①事業規模0%
②性質0%
③風險0%
④僱用外勞人數0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！