Q31.
雇主僱用40 歲以上未滿65 歲勞工從事潛水作業，應每幾年安排勞工實施一般健康檢查？
職業潛水 · 丙級 · 潛水法規 · Q31
難易度分析
3 / 5
本題考查對特定職業健康檢查法規之數字記憶，需精確區分不同年齡分級所對應的檢查頻率，且選項中包含易混淆的法規數值。
正確答案：①3 年
① 3 年:依據潛水作業勞工健康檢查規則，雇主僱用40歲以上未滿65歲勞工從事潛水作業，應每3年安排一般健康檢查，以確保高齡潛水員之心肺功能與減壓症風險處於可控狀態。
錯誤選項解析
- ② 5 年:5年間隔過長，無法有效監控中高齡潛水員因年齡增長導致之生理機能退化，不符合職業安全衛生法規對高風險作業勞工之健康保護要求。
- ③ 6 年:6年間隔嚴重偏離法規要求，潛水作業屬高壓特殊作業，長期未實施健康檢查將增加潛水相關疾病（如減壓症、氮醉）之發生風險。
- ④ 7 年:7年間隔完全不符合現行潛水作業健康檢查頻率規定，雇主若未依法每3年安排健檢，將違反職業安全衛生法之雇主責任。
Learning Tip
"本題核心考點為潛水作業勞工健康檢查頻率與年齡分級之對應關係。依規定，未滿40歲者每5年檢查一次，40歲以上未滿65歲者每3年一次，65歲以上不得從事潛水作業。考生常混淆不同年齡層之檢查間隔，務必記住「40歲」為關鍵分界點，且高齡潛水員因心血管與肺部功能衰退，需更密集之健康監控。"
學員答題分佈
①3 年0%
②5 年0%
③6 年0%
④7 年0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！