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Q10.

事業單位平時僱用勞工人數在多少人以上應設職業安全衛生組織?

機械停車設備裝修 · 丙級 · 有關法規 · Q10

難易度分析

3 / 5

此題要求精確區分不同規模事業單位在職安管理架構上的法定配置門檻。選項設計包含了多個容易混淆的法定人數基準,若未能準確掌握各項管理職責對應的人數規定,極容易在不同級別的管理要求之間產生判斷錯誤。

正確答案:③100

③ 100:依據職業安全衛生法第23條規定,事業單位僱用勞工100人以上者,應設職業安全衛生管理組織,並置職業安全衛生管理人員。

錯誤選項解析

  • ① 30:30人未達法定門檻,此數字常見於需設置勞工安全衛生管理員之僱用規模條件,與設立職業安全衛生組織之規定不同。
  • ② 50:50人亦非正確門檻,此數字易與需配置甲種勞工安全衛生業務主管之僱用人數條件混淆。
  • ④ 200:200人超過法定門檻標準,實際上100人即需依法設置職業安全衛生組織,200人僅為更高規模之管理要求分界。
Learning Tip

"本題核心考點為職業安全衛生組織設置之僱用人數門檻(100人)。常考陷阱在於將不同法規之人數條件混淆:例如30人(需置勞工安全衛生管理員)、50人(需置甲種業務主管)、100人(需設職安組織)。實務上應熟記《職業安全衛生法》各規模對應之管理架構配置要求,以符合CNS職業安全衛生管理系統之規範。"

學員答題分佈

①300%
②500%
③1000%
④2000%

此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析!

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