Q48.
托育人員的工作倫理包括下列哪些項目？A.不做自己不喜歡的事；B.不以拒托做為要求調薪的手段；C.不隨便終止收托；D.不破壞幼兒與其家人的關係。
托育人員 · 單一級 · 托育職業倫理 · Q48
難易度分析
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題目只考查對托育倫理核心原則的基本認知，唯一的陷阱是將個人喜好視為倫理項目，排除後即可選出正確組合。
正確答案：④BCD
④ BCD:BCD 皆為正確的托育職業倫理項目。B 體現薪資爭議應透過正當管道協商；C 符合持續性照顧原則，避免隨意終止契約影響幼兒安全感；D 維護幼兒家庭依附關係，托育人員不得介入或破壞親職連結。
錯誤選項解析
- ① ABC:此組合包含 A選項「不做自己不喜歡的事」，這並非托育職業倫理的內涵。托育人員應以幼兒最佳利益為優先，即使面對個人不偏好之工作內容，仍須依專業職責執行。
- ② ACD:此組合同樣包含錯誤的 A選項。此外，遺漏了 B選項「不以拒托要求調薪」，此為托育人員應遵守的重要倫理規範，避免將幼兒受照顧權益作為薪資談判的籌碼。
- ③ ABD:此組合亦包含 A選項 的錯誤內容。托育職業倫理強調專業責任高於個人好惡，不能以自身喜惡作為執行托育工作的判斷標準。
Learning Tip
"本題核心考點在於辨識 「個人好惡」與「專業倫理」的界線。托育人員的職業倫理以幼兒最佳利益、專業責任及家庭合作關係為三大主軸。常考陷阱是將一般個人處世原則（如不做不喜歡的事）混入專業倫理中，考生需留意托育倫理強調的是超越個人情感的專業承諾，包括穩定照顧關係、正當溝通管道及尊重家庭系統。"
學員答題分佈
①ABC0%
②ACD0%
③ABD0%
④BCD0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！