Q25.
若從業人員在傳統整復推拿的過程以言語性騷擾客人，將適用下列哪個法律？
民俗調理業傳統整復推拿 · 單一級 · 顧客接待與服務 · Q25
難易度分析
3 / 5
本題考查多項法律規範之適用場域的區分。由於選項中包含數個名稱相近且目的相似的法律，考生需精確辨析特定情境屬於一般社會場所、職場內部或校園環境，才能在相似的選項中做出正確判斷。
正確答案：①性騷擾防治法
① 性騷擾防治法:性騷擾防治法適用於一般場所（如民俗調理業、傳統整復推拿館）中發生的言語性騷擾行為，規範被害人權益保障及加害人責任。
錯誤選項解析
- ② 性別平等教育法:性別平等教育法適用於校園環境中師生或學生間的性騷擾事件，不適用於民俗調理業的從業人員與顧客關係。
- ③ 性別平等工作法:性別平等工作法（原兩性工作平等法）主要規範職場內部雇主與受僱者之間的性騷擾防治，而非服務業對顧客的騷擾情境。
- ④ 家庭暴力防治法:家庭暴力防治法適用於家庭成員或親密關係間的暴力行為，與民俗調理業從業人員對顧客的言語性騷擾無關。
Learning Tip
"此題核心考點在於三大性騷擾法規的適用場域區分：性騷擾防治法涵蓋一般社會場所（如服務業對顧客）、性別平等工作法涵蓋職場內部（雇主對員工或同事間）、性別平等教育法涵蓋校園環境。民俗調理業從業人員對顧客的騷擾屬於服務場所事件，應適用性騷擾防治法。實務上易混淆職場內部與對外服務情境，請特別注意區分。"
學員答題分佈
①性騷擾防治法0%
②性別平等教育法0%
③性別平等工作法0%
④家庭暴力防治法0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！