Q19.
依據勞工健康保護規則規定，在職勞工一般健康檢查，未滿四十歲者，應每幾年定期檢查一次？
室內配線─屋內線路裝修 · 甲級 · 落實工作安全 · Q19
難易度分析
3 / 5
本題屬典型之法規條文記憶型試題，選項皆為具體數字，設計上刻意將其他條件區間之法定標準作為干擾項。作答時需高度依賴對法規數值與對應要件之精準背誦，若對分級標準記憶模糊，極易受相似數值誘導而失分。整體試題結構單純，無額外邏輯推演要求，主要考驗受試者對關鍵法令細節之掌握強度。
正確答案：④五
④ 五:依據《勞工健康保護規則》第14條規定，未滿四十歲之在職勞工，其一般健康檢查應每五年定期檢查一次。此為法定最低頻率標準，雇主不得延長間隔。
錯誤選項解析
- ① 一:每年一次的健康檢查頻率適用於年滿六十五歲之高齡勞工，而非未滿四十歲者。此選項混淆了不同年齡層之檢查週期規定。
- ② 二:每二年一次並非《勞工健康保護規則》中任何年齡層之法定檢查週期。正確規定中並無此間隔頻率，屬干擾選項。
- ③ 三:每三年一次同樣不符合法規要求。此頻率可能與部分特殊作業環境之檢查週期混淆，但不適用於一般健康檢查之未滿四十歲勞工。
Learning Tip
"本題核心考點為《勞工健康保護規則》中各年齡層之健康檢查週期：未滿四十歲每五年一次、四十歲以上未滿六十五歲每三年一次、六十五歲以上每年一次。實務上雇主常因疏忽而未按法定週期執行，勞工應主動確認自身健檢紀錄是否符合法規要求，以保障職業安全與健康權益。"
學員答題分佈
①一0%
②二0%
③三0%
④五0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！