Q38.
依職業安全衛生法勞工有何義務？
室內配線─屋內線路裝修 · 甲級 · 落實工作安全 · Q38
難易度分析
4 / 5
本題採複選設計，要求全面檢視各選項之法源依據與責任歸屬。命題架構側重於區分管理規劃主體與現場執行主體之法定邊界，選項間存在高度相似性與角色置換陷阱。考生需精確掌握各類法規條文之主體適用範圍，並具備逐項比對與排除之邏輯能力，結構上屬需細心判讀與精確記憶之標準類型。
正確答案 (複選)：①, ②, ③
- ① 接受體格檢查或健康檢查:依《職業安全衛生法》第20條規定，勞工有義務接受雇主安排的體格檢查與健康檢查，以確認其身體狀況適合從事特定作業，預防職業病與工作相關疾病。
- ② 接受安全衛生教育及訓練:依同法第32條，勞工應接受安全衛生教育訓練，包含一般安全衛生知識及特殊作業技能，確保具備足夠的風險辨識與防護能力。
- ③ 遵行安全衛生工作守則:依同法第33條，勞工有義務遵守雇主依安全衛生工作守則所訂定的各項規範，包含標準作業程序、個人防護具佩戴及現場安全管理要求。
錯誤選項解析
- ④ 訂定職業安全衛生管理計畫:訂定職業安全衛生管理計畫屬於雇主的法定義務（同法第13條及第14條），而非勞工義務。勞工的角色是配合執行與遵守，而非負責規劃與制定管理計畫。
Learning Tip
"本題核心考點在於區分雇主義務與勞工義務。《職業安全衛生法》中，雇主負責「規劃、訂定、執行」管理計畫與措施；勞工則負責「接受檢查、接受訓練、遵守守則」三項配合義務。實務上常考陷阱是將雇主的安全管理責任（如訂定計畫、設置管理組織、提供防護設備）混淆為勞工義務，答題時務必釐清責任歸屬主體。"
學員答題分佈
①接受體格檢查或健康檢查0%
②接受安全衛生教育及訓練0%
③遵行安全衛生工作守則0%
④訂定職業安全衛生管理計畫0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！