Q21.
依勞工健康保護規則規定，雇主對在職勞工應定期實施一般健康檢查，下列何者正確？
職業衛生管理 · 甲級 · 職業安全衛生相關法規 · Q21
難易度分析
3 / 5
此題屬法規數值記憶型考題，命題結構聚焦於條件區間與執行頻率之精準對應。選項透過交叉替換數值與門檻，製造高度相似之干擾情境，要求應考者對相關規範有清晰且無誤之記憶。因不涉及原則性判斷或複合推演，整體難度取決於基礎概念的熟悉程度，屬扎穩基礎必考之標準題型。
正確答案：①年滿65 歲以上者每年1 次
① 年滿65 歲以上者每年1 次:依據勞工健康保護規則第14條規定，年滿65歲以上之在職勞工，雇主應每年實施1次一般健康檢查，此為高齡勞工健康保護之法定頻率。
錯誤選項解析
- ② 年滿45 歲以上者每年1 次:年滿45歲以上者每年1次為錯誤敘述。正確規定為年滿45歲未滿65歲者每2年1次，而非每年1次。
- ③ 年滿30 歲未滿45 歲者每年1 次:年滿30歲未滿45歲者每年1次為錯誤敘述。依規定未滿45歲者每3年1次，此選項將檢查頻率誤植為每年1次。
- ④ 未滿30 歲者每3 年1 次:未滿30歲者每3年1次為錯誤敘述。法規係以未滿45歲為分界，規定為每3年1次，而非單獨針對未滿30歲者另訂標準。
Learning Tip
"此類勞工健康檢查頻率考題之核心陷阱在於混淆各年齡層之檢查間隔。請牢記三大分界：65歲以上每年1次、45歲至65歲每2年1次、未滿45歲每3年1次。實務上雇主若未依規定實施健檢，將違反職業安全衛生法第20條規定，可處新台幣3萬至30萬元罰鍰。另需注意，此為一般健康檢查之頻率，若為特別危害健康作業之勞工，則另有每年定期實施之規定。"
學員答題分佈
①年滿65 歲以上者每年1 次0%
②年滿45 歲以上者每年1 次0%
③年滿30 歲未滿45 歲者每年1 次0%
④未滿30 歲者每3 年1 次0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！