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Q28.

某化學品製造業僱用勞工人數為350 人,依勞工健康保護規則規定,應至少僱用或特約醫師臨場服務每月幾次?

職業衛生管理 · 甲級 · 職業安全衛生相關法規 · Q28

難易度分析

2 / 5

本題屬基礎法規門檻對應考法,題幹資訊明確且選項設計單純。作答過程無需處理交叉干擾或例外條款辨析,僅需掌握核心規模與服務頻率之直接對應關係即可,整體認知負荷較低,符合基礎記憶型題目之結構特徵。

正確答案:①1

① 1:依勞工健康保護規則規定,僱用勞工人數達三百人以上之事業單位,應至少僱用或特約醫師一人,每月至少臨場服務一次。本題350人已達三百人門檻,故每月至少1次為正確答案。

錯誤選項解析

  • ② 2:每月2次並非法規要求之最低標準。勞工健康保護規則僅規定三百人以上之事業單位每月至少一次臨場服務,2次超出法定最低要求。
  • ③ 3:每月3次並非法規規定之門檻。應注意三百人以上之標準為每月至少一次,而非三次,此選項混淆了人數門檻與服務次數。
  • ④ 4:每月4次並非法定最低要求。法規以每月一次為三百人以上事業單位之標準,4次相當於每週一次,雖對勞工健康更有保障,但非本題所問之法定最低次數。
Learning Tip

"此類題型常考勞工健康保護規則中關於臨場服務頻率與僱用人數門檻之對應關係。關鍵記憶點:五十至二百人以上需特約醫師或護理人員,三百人以上需每月至少一次醫師臨場服務。另需注意化學品製造業屬特別危害健康作業,更應嚴格遵守健康保護規範,實務上雇主可依風險評估提高臨場頻率,但法定最低標準仍為每月一次。"

學員答題分佈

①10%
②20%
③30%
④40%

此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析!

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