Q145.
依職業安全衛生設施規則規定，下列何種情況下，雇主應指定作業管理人員負責執行管理？
職業衛生管理 · 甲級 · 職業安全衛生相關法規 · Q145
難易度分析
4 / 5
本題結構以法規條文之具體數值門檻為核心，佈置多個改動關鍵數值及跨法規適用範圍之干擾項。作答時需高度依賴對法規範數值之精確記憶，並具備排除相近誘答項之辨識能力，整體呈現中等偏上之認知要求。
正確答案：③設置衝剪機械5 台以上時
③ 設置衝剪機械5 台以上時:依職業安全衛生設施規則規定，設置衝剪機械5台以上時，雇主應指定作業管理人員負責執行管理。衝剪機械屬高危險性設備，需有專人統籌安全操作與防護裝置之檢點。
錯誤選項解析
- ① 物料集合體之物料積垛作業地點高差在2.5 公尺以上時:物料積垛作業之指定作業管理人員門檻為高差在1.5公尺以上，而非2.5公尺。此規定旨在防止物料倒塌造成勞工被埋壓之職業災害。
- ② 於載貨台從事單一之重量超越100 公斤以上物料裝卸時:於載貨台從事物料裝卸作業，其指定作業管理人員之條件為單一物料重量超越500公斤以上，而非100公斤。此規範針對重型物料裝卸之特殊風險。
- ④ 從事危險物製造或處置之作業:危險物製造或處置之作業管理，係依危險物及有害物通識規則另行規範，需設置專責人員並實施特殊安全衛生管理，非屬本條文指定作業管理人員之適用範圍。
Learning Tip
"本題核心考點為職業安全衛生設施規則中需指定作業管理人員之具體門檻。常考陷阱在於各數值之混淆：物料積垛高差為1.5公尺、載貨台裝卸為500公斤、衝剪機械為5台以上。實務上應注意，不同法規對危險性機械設備與作業場所各有其專責管理要求，不可張冠李戴。"
學員答題分佈
①物料集合體之物料積垛作業地點高差在2.5 公尺以上時0%
②於載貨台從事單一之重量超越100 公斤以上物料裝卸時0%
③設置衝剪機械5 台以上時0%
④從事危險物製造或處置之作業0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！