Q129.
依勞工作業環境監測實施辦法規定，雇主應於採樣或測定後多少日內完成監測結果報告，通報至中央主管機關指定之資訊系統？
職業衛生管理 · 甲級 · 專業課程 · Q129
難易度分析
3 / 5
此題屬單一最佳選項題型，主要測驗規範中特定天數的準確記憶。題目架構中編排了與相近業務期限數值高度類似的誘導項目，需具備明確的法條區分能力方可避開陷阱，屬具單一明確干擾特徵之標準考題。
正確答案：③45
③ 45:依勞工作業環境監測實施辦法規定，雇主應於採樣或測定後45日內完成監測結果報告，並通報至中央主管機關指定之資訊系統，此為法定標準期限。
錯誤選項解析
- ① 15:15日不符合法規要求，此期限過短，無法完成完整的作業環境監測報告編制與內部審查程序。
- ② 30:30日為常見混淆選項，部分法規通報期限確為30日，但作業環境監測實施辦法明確規定為更長期限。
- ④ 60:60日超過法定通報期限，雇主若延遲至此期限才完成通報，將違反職業安全衛生法相關規定，可能面臨裁罰。
Learning Tip
"本題核心考點為作業環境監測通報期限，法定標準為45日內完成報告並通報。常見陷阱是與健康檢查結果通報（30日）或危險性機械檢查申請期限混淆。實務上，雇主應建立監測時程管理機制，確保在採樣後及時完成數據分析、報告編制與系統通報，避免因逾期而受罰。"
學員答題分佈
①150%
②300%
③450%
④600%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！