Q64.
依勞工健康保護規則規定，多少歲以上的勞工每年至少要做一次定期健康檢查？
物理性因子作業環境監測 · 甲級 · 勞工作業環境測定法規 · Q64
難易度分析
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此題目屬於法規細節記憶題，要求應試者區分特定年齡門檻與定期健康檢查週期的對應關係。由於題目涉及法律條文中關於高齡勞工的特殊定義，考生若未精確記憶該年齡分界點，容易與一般職場健檢的頻率產生混淆，屬於常見的法規實務考題。
正確答案：①65
① 65:依勞工健康保護規則第14條規定，年滿65歲以上之勞工，雇主應每年定期實施一般健康檢查一次，以保障高齡勞工之健康與作業安全。
錯誤選項解析
- ② 40:40歲並非法規規定之每年定期健檢年齡門檻。40歲以上未滿65歲者，依法規為每三年至少實施一次定期健康檢查，而非每年一次。
- ③ 35:35歲並非勞工健康保護規則中規範之定期健檢年齡分界。法規係以65歲作為每年健檢之門檻，未滿65歲者為每三年一次。
- ④ 30:30歲並非法規規定之定期健康檢查年齡標準。所有年齡層之在職勞工均適用每三年一次之基本健檢規定，僅年滿65歲以上者縮短為每年一次。
Learning Tip
"本題核心考點為勞工健康保護規則第14條之定期健康檢查頻率。常考陷阱在於混淆不同年齡門檻對應之檢查週期：未滿65歲者為每三年一次，年滿65歲以上者為每年一次。實務上雇主應依勞工到職時及後續年滿65歲之時間點，確實排定健檢時程，以符合職業安全衛生法規要求。"
學員答題分佈
①650%
②400%
③350%
④300%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！