Q1.
依勞工健康保護規則之規定，事業單位之同一工作場所，勞工總人數在多少人以上者，應視該場所之規模及性質，僱用從事勞工健康服務之護理人員？
化學性因子作業環境監測 · 甲級 · 勞工作業環境監測法規 · Q1
難易度分析
2 / 5
此題考核對勞工健康保護規則中勞工總人數門檻的直接記憶，無需額外推理或圖像判讀，屬於簡易題型。
正確答案：②300
② 300:300人為正確答案。依《勞工健康保護規則》第3條規定，同一工作場所勞工總人數在300人以上者，應視該場所規模及性質，僱用從事勞工健康服務之護理人員，以執行健康促進、健康管理等相關服務。
錯誤選項解析
- ① 100:100人未達法定門檻。依《勞工健康保護規則》規定，事業單位需達300人以上才強制要求僱用從事勞工健康服務之護理人員，100人規模尚不適用此條款。
- ③ 500:500人高於法定門檻。雖然500人以上之事業單位確實需要護理人員，但法規之起始門檻為300人，500人並非本題所問之最低人數標準。
- ④ 1,000:1,000人遠高於法定門檻。此規模之事業單位除護理人員外，依法更應僱用專職或兼任之醫護人員，但本題詢問的是護理人員僱用之起始人數，故非正確答案。
Learning Tip
"本題核心考點為《勞工健康保護規則》中關於護理人員僱用門檻之規定。常考陷阱在於混淆不同規模對應之不同健康服務人員配置要求：300人以上需僱用護理人員，而更大規模（如1,000人以上）則需進一步配置專職醫護人員或設立健康服務中心。實務上應注意，即使未達300人，事業單位仍應依規定辦理勞工健康檢查與健康分級管理。"
學員答題分佈
①1000%
②3000%
③5000%
④1,0000%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！