Q31.
下列何者為調派施工人員最應該納入考慮的方式？
自來水管配管 · 乙級 · 工程管理 · Q31
難易度分析
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本題考查工程管理中關於人力資源調派的基本原則，需在多個管理方式中辨析出最符合適任性與標準化要求的選項，屬於基礎概念辨析題。
正確答案：③專業評估
③ 專業評估:專業評估依據人員的技術士證照等級、實務經驗及專長領域進行客觀評量，符合工程管理中人力資源調派的標準作業程序，能確保施工品質與作業安全。
錯誤選項解析
- ① 自願報名:自願報名缺乏對人員專業技能與工作適任性的客觀評估，無法確保調派人員具備該工程所需的技術資格與證照。
- ② 隨機選擇:隨機選擇完全忽視施工人員的專業分工與技術等級差異，違反工程管理中人崗匹配的基本原則，可能影響工程品質與安全。
- ④ 主管指派:主管指派雖具執行效率，但若缺乏客觀評估機制，易流於主觀判斷，無法確保人員的專業適任性，不符合標準化管理要求。
Learning Tip
"自來水管配管工程涉及公共衛生安全，施工人員調派必須依據專業評估結果，確認其持有對應等級的自來水管配管技術士證照。常考陷阱在於混淆「效率」與「適任性」——主管指派或自願報名雖快速，但無法確保人員具備管線配置、水壓測試等關鍵技能的合格資格。"
學員答題分佈
①自願報名0%
②隨機選擇0%
③專業評估0%
④主管指派0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！