Q80.
依「職業安全衛生管理辦法」規定，勞工安全衛生組織、人員、工作場所負責人及各級主管之職責，下列敘述何者正確？
建築物室內裝修工程管理 · 乙級 · 裝修工程管理 · Q80
難易度分析
4 / 5
此題為多答案題，需精確區分各層級職務的職責，且選項文字相似易混，另有常見的紀錄保存陷阱，綜合考驗記憶與判斷，難度偏高。
正確答案 (複選)：①, ②, ③
- ① 職業安全（衛生）管理師、職業安全衛生管理員：擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施:職業安全衛生管理師與職業安全衛生管理員依法規規定，負責擬訂、規劃及推動安全衛生管理計畫，並指導各有關部門實施相關管理措施，此為專責人員之核心職掌。
- ② 工作場所負責人及各級主管：依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管理事項，並協調及指導有關人員實施:工作場所負責人及各級主管須依其職權指揮、監督所屬執行安全衛生管理事項，並協調及指導有關人員落實執行，體現層級管理之安全責任制度。
- ③ 一級單位之職業安全衛生人員：協助一級單位主管擬訂、規劃及推動所屬部門安全衛生管理事項，並指導有關人員實施:一級單位之職業安全衛生人員扮演協助角色，協助所屬部門主管擬訂、規劃及推動該部門之安全衛生管理事項，並指導相關人員實施，屬部門層級之安全推動機制。
錯誤選項解析
- ④ 雇主應使相關人員接受勞工安全衛生管理、教育訓練，其執行不必留存紀錄備查:錯誤在於「不必留存紀錄備查」之敘述。依職業安全衛生教育訓練規則，雇主辦理安全衛生教育訓練後，必須建立訓練紀錄並保存備查，以供主管機關查核，此為法定義務。
Learning Tip
"本題核心考點為職業安全衛生組織各層級之職責劃分。常考陷阱在於混淆各級人員之權責範圍：專責管理師/管理員負責「規劃推動」、各級主管負責「指揮監督」、部門人員負責「協助執行」。另一易錯點為訓練紀錄保存之規定，所有安全衛生教育訓練皆須留存紀錄，絕非「不必留存」。實務上，裝修工程現場須嚴格落實分層負責之安全管理體制，以符合勞檢要求。"
學員答題分佈
①職業安全（衛生）管理師、職業安全衛生管理員：擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施0%
②工作場所負責人及各級主管：依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管理事項，並協調及指導有關人員實施0%
③一級單位之職業安全衛生人員：協助一級單位主管擬訂、規劃及推動所屬部門安全衛生管理事項，並指導有關人員實施0%
④雇主應使相關人員接受勞工安全衛生管理、教育訓練，其執行不必留存紀錄備查0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！