Q48.
松哥原從事建築業，因爆破意外，聽力嚴重受損而取得身心障礙證明。試問，松哥可以從職業災害勞工職業重建中取得哪些服務？
手語翻譯 · 乙級 · 勞政事務 · Q48
難易度分析
3 / 5
本題採取複選形式，要求考生必須完整區分不同主管機關所提供的服務體系，且需精確辨識多個正確項目，增加了判斷的複雜度。
正確答案 (複選)：①, ②, ③
- ① 工作能力評估及強化:工作能力評估及強化屬於職災勞工職業重建的核心服務項目，由專業評估人員針對勞工因職災導致之功能損耗進行系統性評估，並據此設計肌力訓練、功能復健或工作模擬訓練等強化方案，協助其恢復或維持就業所需之基本工作能力。
- ② 職務再設計:職務再設計是針對身心障礙職災勞工依法提供之重要服務，包含改善工作環境、提供輔具設備（如聽損者之助聽器、閃光警示系統）、調整工作流程或重新分配職務內容，使勞工能在合理調整後繼續留任或重返職場。
- ③ 職業訓練:職業訓練為職災勞工職業重建之法定服務，當勞工因職災無法重返原職時，可透過轉業訓練、第二專長培訓等方式，協助其習得新技能以適應新職務，此為促進職災勞工經濟自立之關鍵措施。
錯誤選項解析
- ④ 家庭照顧者之喘息服務:家庭照顧者之喘息服務屬於長期照顧服務體系之項目，由衛生福利部主管，旨在紓解家庭照顧者之壓力，並非職災勞工職業重建服務之範疇。職災勞工重建服務由勞動主管機關負責，聚焦於工作能力恢復與重返職場，兩者主管機關與服務目標截然不同。
Learning Tip
"本題核心考點在於區分職業災害勞工職業重建服務與長期照顧服務之界線。職災勞工重建服務依《職業災害勞工保護法》及《勞工職業災害保險及保護法》規定，涵蓋工作能力評估、職務再設計、職業訓練、就業媒合及創業協助等面向，目標為促進勞工重返職場。常見陷阱是將喘息服務、居家照顧等長照項目混入職災重建服務中，考生須牢記：凡涉及「家庭照顧者支持」或「日常生活照顧」者皆屬衛福部長照體系，非勞動部職災重建範疇。"
學員答題分佈
①工作能力評估及強化0%
②職務再設計0%
③職業訓練0%
④家庭照顧者之喘息服務0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！