Q47.
依就業服務法規定,外國人受聘僱於公立或經立案之私立大學進行講座、學術研究經哪一機關認可者,即不須申請許可?
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q47
難易度分析
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本題考查特定法律條文中的行政職權劃分。考生需要精確區分在處理外國人聘僱案件時,一般主管機關與特定學術領域主管機關之間的權責差異,屬於單純的法規條文記憶與應用。
正確答案:②教育部
② 教育部:依就業服務法第48條規定,外國人受聘僱於公立或經立案之私立大學校院進行講座或學術研究,經教育部認可者,免申請聘僱許可。此乃因教育部為大專校院之中央主管機關,具有學術資格審查權限。
錯誤選項解析
- ① 中央研究院:中央研究院為國家最高學術研究機關,並非負責外國人聘僱許可之主管機關,其職掌在於學術研究而非教育行政審認。
- ③ 勞動部:勞動部雖為外國人聘僱許可之一般主管機關,但針對大學校院學術講座案件,法律已特別規定由教育部認可即可免申請許可,屬例外免許可範圍。
- ④ 外交部:外交部主管外交事務與簽證業務,並非國內大學學術活動之認可機關,亦非就業服務法所定之聘僱許可主管機關。
Learning Tip
"本題核心考點為就業服務法第48條免申請許可之例外情形。常考陷阱在於混淆教育部(學術資格認可機關)與勞動部(一般聘僱許可機關)之權責劃分。切記:凡涉及大專校院學術研究、講座等案件,經教育部認可即免申請許可;其他類型之外國人聘僱則須向勞動部申請許可。"
學員答題分佈
①中央研究院0%
②教育部0%
③勞動部0%
④外交部0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析!
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