Q557.
依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定，公立就業服務機構補助用人單位職場學習及再適應津貼之人數，如用人單位申請日前一個月之勞工保險投保人數為36 人，請問可以申請補助人數多少人？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q557
難易度分析
3 / 5
本題要求根據用人單位的勞保投保人數規模，準確判別其適用的津貼補助上限規則。難點在於必須明確區分不同規模單位在補助人數計算上的邏輯差異，避免在面對小規模單位時，誤將適用於大規模單位的比例限制套用到固定額度的規定上。
正確答案：②10
② 10:10人為正確答案。依《中高齡者及高齡者就業促進辦法》及相關補助規定，勞保投保人數未滿50人之用人單位，申請職場學習及再適應津貼之補助人数上限為10人，此為法規明定之固定額度。
錯誤選項解析
- ① 7:7人不符合法規規定之補助比例。依規定，勞保投保人數未滿50人之用人單位，補助人數不得超過總人數五分之一（20%），36人之20%為7.2人，惟法規明定上限為10人，故7人並非正確答案。
- ③ 11:11人已超過法定補助上限。無論勞保人數規模為何，未滿50人之單位申請補助人數不得超過10人之法定上限，11人顯然違反規定。
- ④ 18:18人相當於36人之50%，嚴重超出法定補助比例。此類補助旨在鼓勵雇主僱用中高齡者，而非全數補助，半數補助顯然不符合政策目的與法規限制。
Learning Tip
"本題核心考點為職場學習及再適應津貼之補助人數上限。依規定，勞保投保人數未滿50人之單位，補助上限為10人；50人以上則不得超過總人數之五分之一。考生常混淆「五分之一比例計算」與「固定上限」之適用情境，需特別注意：小規模單位（未滿50人）直接適用10人上限，而非按比例計算。實務上，此津貼補助旨在協助中高齡及高齡勞工適應職場，用人單位應確實執行職場學習計畫並留存紀錄，以備主管機關查核。"
學員答題分佈
①70%
②100%
③110%
④180%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！
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