Q639.
依勞工職業災害保險及保護法規定，投保單位拒絕保險人查核其勞工人數、工作情況、薪資等表冊者，處新臺幣至少多少元罰鍰？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q639
難易度分析
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此題考驗對特定法規中行政罰鍰數值的精確掌握程度，需能精準辨識違規行為所對應的法定罰鍰範圍及其最低起點。
正確答案：③5 萬元
③ 5 萬元:5 萬元為正確答案。依《勞工職業災害保險及保護法》第 47 條規定，投保單位拒絕保險人查核其勞工人數、工作情況、薪資等表冊者，處 5 萬元以上 30 萬元以下罰鍰，故最低罰鍰為 5 萬元。
錯誤選項解析
- ① 3 萬元:3 萬元並非本法所定之罰鍰下限。依《勞工職業災害保險及保護法》規定，投保單位拒絕保險人查核相關表冊者，法定最低罰鍰為 5 萬元，而非 3 萬元。
- ② 4 萬元:4 萬元亦非正確答案。該法條明定之罰鍰額度區間為 5 萬元以上 30 萬元以下，故 4 萬元未達法定最低額度。
- ④ 10 萬元:10 萬元雖在法定罰鍰區間（5 萬至 30 萬元）內，但並非「至少」之金額。題目問的是罰鍰下限，故應選 5 萬元而非 10 萬元。
Learning Tip
"本題核心考點為《勞工職業災害保險及保護法》第 47 條之行政罰鍰額度。此類題型常考陷阱在於混淆「最低罰鍰」與「最高罰鍰」，或與其他勞動法規（如《勞工保險條例》）之罰則額度混為一談。實務上，投保單位負有配合查核義務，拒絕提供勞工人數、薪資表冊等資料將直接影響職災保險費之正確核算，故法條明定較重之罰鍰以確保保險人查核權之落實。"
學員答題分佈
①3 萬元0%
②4 萬元0%
③5 萬元0%
④10 萬元0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！
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