Q838.
依促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法規定，辦理績優單位及從業人員評選，下列敘述哪3 項正確？
就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q838
難易度分析
4 / 5
此題屬於複選題型，需同時判斷多個選項的正確性。題目針對法規中的行政程序、獎項名額之彈性處理，以及主管機關之補助權限進行細節考核，並特別設計了關於辦理頻率的干擾項，考生必須對法規條文的精確度有高度掌握，才能避免在多選判斷中失分。
正確答案 (複選)：①, ③, ④
- ① 主管機關應成立評選小組:依據促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法，主管機關辦理績優單位及從業人員評選時，依法應成立評選小組負責審查與評議作業，以確保評選程序之公正性與專業性。
- ③ 評選小組得視參選狀況，獎項名額得以從缺:評選小組基於維護獎項品質與公信力，得視當年度參選案件之水準與狀況，決議獎項名額從缺，此為確保績優評選實質意義之重要機制。
- ④ 主管機關得補助獲獎者參加主管機關辦理與本項業務相關之國內外交流活動:主管機關為鼓勵獲獎者持續精進專業能力，得補助其參加與中高齡者及高齡者就業業務相關之國內外交流活動，以促進經驗傳承與國際接軌。
錯誤選項解析
- ② 以每1 年辦理1 次為原則:此敘述錯誤。該辦法並未規定評選活動「以每1年辦理1次為原則」，辦理頻率應由主管機關依實際業務需求彈性決定，而非固定年度週期。
Learning Tip
"本題核心考點為促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法中關於績優評選之辦理規範。常考陷阱在於混淆「應」與「得」之法律用語差異——「應」為強制義務（如成立評選小組），「得」為授權裁量（如補助交流活動、獎項從缺）。另需特別注意，法規中通常不會明定辦理頻率為「每年一次」，此類敘述多為干擾選項。"
學員答題分佈
①主管機關應成立評選小組0%
②以每1 年辦理1 次為原則0%
③評選小組得視參選狀況，獎項名額得以從缺0%
④主管機關得補助獲獎者參加主管機關辦理與本項業務相關之國內外交流活動0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！