依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國專業人才在我國從事專業工作、外國特定專業人才及外國高級專業人才，經內政部移民署許可永久居留者，其成年子女經內政部移民署認定符合一定要件之一，得不經雇主申請，逕向勞動部申請許可，在我國從事工作，下列要件哪3 項正確？

就業服務 · 乙級 · 職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 · Q841

在我國出生，曾在我國合法累計居留10 年，每年居住超過183日

未滿14 歲入國，每年居住超過270 日

未滿20 歲入國，每年居住超過183 日

曾在我國合法累計居留10 年，每年居住超過270日

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此題涉及多組法律條文細節，考生必須針對年齡限制與每年居住天數的特定組合進行精確辨析。由於選項間存在細微的數字差異，且需同時判定多個正確選項，對法規內容的精準記憶與判斷能力有較高的要求。

① 在我國出生，曾在我國合法累計居留10 年，每年居住超過183日:依據外國專業人才延攬及僱用法規定，在我國出生且曾合法累計居留滿10年，每年居住超過183日者，符合成年子女逕向勞動部申請工作許可之要件，此為保障在台出生成長之外籍專業人才子女之工作權益。
② 未滿14 歲入國，每年居住超過270 日:未滿14歲入國者，因處於就學階段且與台灣社會連結較深，法規要求每年居住超過270日以確保實質居留事實，符合此條件之成年子女得免經雇主申請逕行申請工作許可。
④ 曾在我國合法累計居留10 年，每年居住超過270日:曾在我國合法累計居留滿10年且每年居住超過270日者，顯示與台灣具有長期實質居住連結，符合外國專業人才延攬及僱用法所定之成年子女工作許可要件。

③ 未滿20 歲入國，每年居住超過183 日:此選項錯誤在於入國年齡門檻應為未滿14歲而非未滿20歲，且居住天數要求為270日而非183日。未滿20歲入國之條件並不符合法規所定之要件，此為常見混淆點。

"本題核心考點為外國專業人才成年子女工作許可之居留要件，常考陷阱在於混淆「183日」與「270日」之適用情境：在台灣出生者適用183日門檻，而未滿14歲入國或累計居留10年者則適用較嚴格之270日門檻。實務上應特別注意年齡門檻為未滿14歲而非未滿20歲，此為就業服務職類檢定之高頻考點。"

①在我國出生，曾在我國合法累計居留10 年，每年居住超過183日0%

②未滿14 歲入國，每年居住超過270 日0%

③未滿20 歲入國，每年居住超過183 日0%

④曾在我國合法累計居留10 年，每年居住超過270日0%

此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！