Q97.
職業分析之內容係根據所蒐集的資料而加以安排，主要是根據3 種資料，但不包括下列哪1 項資料？
就業服務 · 乙級 · 招募 · Q97
難易度分析
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本題考查對於職業分析組成要素的精確定義能力。難點在於區分「分析所依據的客觀資料內容」與「用來進行分析的技術手段」兩者之間的邏輯差異，考生需能準確辨識出哪些屬於資料範疇，哪些屬於方法論範疇。
正確答案：④職業分析研究方法
④ 職業分析研究方法:職業分析研究方法屬於執行分析時所採用的方法論與工具（如問卷法、觀察法、訪談法等），並非蒐集而來的資料本身，故不屬於職業分析內容所依據的三類資料。
錯誤選項解析
- ① 職業內容:職業內容屬於職業分析的核心資料，包含工作任務、職責範圍、工作流程等實際工作項目，是進行職務說明書編撰的必要依據。
- ② 從業人員條件:從業人員條件為職業分析的重要資料之一，涵蓋擔任該職務所需具備的學歷、證照、技能、經驗值及體能等資格要求。
- ③ 職業相關資料:職業相關資料包含工作環境、設備工具、薪資水準、升遷管道等與職務相關的輔助資訊，同樣屬於職業分析蒐集資料的範疇。
Learning Tip
"本題核心考點在於區分「資料內容」與「研究方法」的差異。職業分析是依據已蒐集的客觀資料進行編排，而非將研究方法本身視為資料。常見陷阱是將「如何進行分析」與「分析依據什麼資料」混淆，應牢記職業分析三大資料來源為職業內容、從業人員條件及職業相關資料。"
學員答題分佈
①職業內容0%
②從業人員條件0%
③職業相關資料0%
④職業分析研究方法0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！