Q132.
甲君一看到數字計算就深痛惡絕，但卻廢寢忘食、樂此不疲地鑽研各種理論模型。何倫(Holland)興趣類型論的哪個概念最能描述出甲君的「好惡分明」傾向？
就業服務 · 乙級 · 職涯諮詢輔導 · Q132
難易度分析
3 / 5
此題要求區分 Holland 理論中描述興趣分佈特徵的專業術語。考生必須準確掌握各項概念的定義範疇，特別是區分描述「類型間相似程度」與描述「個人興趣分佈離散程度」之間的結構性差異，具有一定的辨析難度。
正確答案：③分化性
③ 分化性:分化性指個體在各興趣類型上得分的離散程度。甲君對數字計算強烈排斥、對理論模型卻樂此不疲，顯示其興趣輪廓有明顯的高峰與低谷，屬於高分化的典型特徵。
錯誤選項解析
- ① 人格類型:人格類型是Holland理論的基本分類架構，將人格分為六大類型（RIASEC），但此概念本身無法描述個體在不同類型間「好惡分明」的程度差異。
- ② 一致性:一致性指的是六角形模型上相鄰類型的相似程度（如研究型與藝術型相近），用於說明類型間的關係，而非描述個體興趣的明確分化程度。
- ④ 職業認同:職業認同是個體對自身職業目標、興趣與才能的清晰度與穩定度，屬於Holland理論的另一個概念，但與題目所述「好惡分明」的興趣分布特徵無直接關聯。
Learning Tip
"本題核心考點為Holland興趣類型論的結構性概念辨析。分化性高低取決於興趣輪廓的「峰谷差異」：若個體僅在少數類型得分極高、其餘極低，即為高分化，易於輔導；若各類型得分相近則為低分化，需進一步探索。考生常將分化性與一致性混淆，切記一致性談的是「類型間的相似度」，分化性談的是「個人興趣的明確度」。"
學員答題分佈
①人格類型0%
②一致性0%
③分化性0%
④職業認同0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！
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甲君與乙君在求職前做了何倫(Holland)的職業興趣測驗，甲君在六個類型中的得分以CER 最高，在IAS 三類的分數則很低；乙君在六個類型的得分都很接近。若以何倫(Holland)的分化性(differentiation)來看，下列敘述何者正確？
甲君研究何倫(Holland)的類型論(Career Typology)，他發現在6 大類人格特質與職業環境中，實用型(R)與研究型(I)之間的相關比實用型(R)與社會型(S)之間的相關要高。此一發現，係指下列何種概念？
下列何者不是何倫(Holland)興趣碼「E」的特性？
何倫(Holland)的職業興趣測驗，包含：實用型(R)、研究型(I)、藝術型(A)、社會型(S)、企業型(E)、事務型(C)6 種興趣碼。若從一致性來看，與社會型「S」一致性最低的是下列哪一個碼？
下列何者為何倫(Holland)興趣碼「C」的特性：