Q167.
職業心理測驗依據受測對象，可分成哪2 個類型？
就業服務 · 乙級 · 職涯諮詢輔導 · Q167
難易度分析
3 / 5
此題要求辨識多個正確選項，考生需精確區分受測對象的分類標準，並排除容易混淆的場域概念或相似術語，屬於需完整掌握基礎分類定義的複選題型。
正確答案 (複選)：①, ②
- ① 個別測驗:個別測驗是職業心理測驗的基本分類之一，由施測者與受測者一對一進行，能深入觀察受測者的反應與行為表現，適用於需要精確評估個人特質的職涯輔導情境。
- ② 團體測驗:團體測驗是另一主要分類，可同時對多位受測者施測，具有效率高、成本低的優勢，廣泛應用於大規模就業服務與職業探索活動中。
錯誤選項解析
- ③ 社區測驗:社區測驗並非職業心理測驗的正式分類。心理測驗依受測對象僅分為個別與團體兩類，「社區」屬於施測場域或服務範圍的概念，與測驗分類無關。
- ④ 社會測驗:社會測驗並非職業心理測驗的正式分類。此名詞容易與社會測量法混淆，但社會測量法用於評估人際關係結構，與職業心理測驗的分類標準不同。
Learning Tip
"職業心理測驗依受測對象人數僅分為個別測驗與團體測驗兩大類，此為就業服務乙級與職涯諮詢輔導的常考基礎題型。需特別注意勿將「施測方式」（紙筆、電腦、投射等）或「施測場域」（社區、機構）與受測對象分類混淆。實務上，個別測驗多用於深度職涯評估，團體測驗則常見於學校或大型就業博覽會的初步篩選。"
學員答題分佈
①個別測驗0%
②團體測驗0%
③社區測驗0%
④社會測驗0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！