Q189.
皮特森(Peterson)的「訊息處理層面的金字塔」提到「後設認知技能｣的訓練技術主要有3 大類，係指下列哪3 大策略？
就業服務 · 乙級 · 職涯諮詢輔導 · Q189
難易度分析
3 / 5
本題採多重選擇形式，要求考生必須完整掌握理論的組成架構。判斷難度在於需要精準辨別不同心理功能之間的範疇差異，若對理論的條列式結構記憶不夠完整，將難以在多個選項中做出正確的組合判別。
正確答案 (複選)：①, ②, ③
- ① 自我語言:自我語言是後設認知技能的重要訓練技術，指個體透過內在對話來引導思考與行為決策，在職涯諮詢中協助個案建立正向的自我對話模式。
- ② 自我覺察:自我覺察屬於後設認知的核心能力，強調對自身思考歷程、情緒狀態與行為模式的覺知，是職涯輔導中促進個案自我探索的基礎。
- ③ 控制與監督:控制與監督是後設認知的執行功能，指個體能夠監控自己的認知活動並適時調整策略，在職涯決策過程中確保思考的品質與方向。
錯誤選項解析
- ④ 情緒抒解:情緒抒解雖然是心理輔導的重要技術，但不屬於皮特森「訊息處理層面的金字塔」中後設認知技能的三大類。該理論聚焦於認知層面的自我調節，而非情緒管理技術。
Learning Tip
"皮特森的訊息處理層面金字塔將後設認知技能分為自我語言、自我覺察、控制與監督三大策略，此為職涯諮詢輔導的常考理論。考生容易將情緒管理技術與後設認知技能混淆，需特別注意該理論聚焦於「認知歷程的自我調節」，而非情緒或行為層面的介入。實務上，就業服務人員應運用這三項技術協助個案提升職涯決策品質。"
學員答題分佈
①自我語言0%
②自我覺察0%
③控制與監督0%
④情緒抒解0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！
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