Q15.
依就業保險法規定，下列何者正確？
職業安全衛生管理 · 乙級 · 職業安全衛生相關法規 · Q15
難易度分析
4 / 5
本題需精確記憶法條排除條款，且四個選項皆為常見錯誤誘因，考生必須仔細辨別各項例外的適用範圍，判斷難度較高。
正確答案：②已領取勞工保險老年給付不得參加本保險
② 已領取勞工保險老年給付不得參加本保險:依就業保險法第5條規定，已領取勞工保險老年給付或勞工退休金者，不得參加本保險，因其已退出勞動力市場或享有退休保障。
錯誤選項解析
- ① 已參加公教人員保險者，仍可參加本保險:已參加公教人員保險者不得重複參加就業保險，因我國社會保險制度採單一保險身分原則，避免重複享有保險給付。
- ③ 受僱於依法免辦登記且無核定課稅之雇主者，可參加本保險:受僱於依法免辦登記且無核定課稅之雇主者，屬於就業保險排除適用對象，不得參加本保險，因該類雇主無法納入投保單位管理。
- ④ 依法免辦登記且無統一發票購票證之雇主，可參加本保險:依法免辦登記且無統一發票購票證之雇主，其受僱者同樣不得參加就業保險，與選項3同屬無法納入投保體系之情形。
Learning Tip
"本題核心考點為就業保險法第5條之排除適用對象。常考陷阱包含：①公教人員保險與軍人保險參加者不得重複加保；②已領取勞保老年給付者即喪失加保資格；③免辦登記且無課稅之雇主所僱用勞工亦排除適用。實務上應注意年滿65歲已請領老年給付者，縱再就業亦不得參加就業保險。"
學員答題分佈
①已參加公教人員保險者，仍可參加本保險0%
②已領取勞工保險老年給付不得參加本保險0%
③受僱於依法免辦登記且無核定課稅之雇主者，可參加本保險0%
④依法免辦登記且無統一發票購票證之雇主，可參加本保險0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！