Q16.
依就業保險法規定，有關保險給付，不包括下列何者？
職業安全衛生管理 · 乙級 · 職業安全衛生相關法規 · Q16
難易度分析
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題目只要求對就業保險的給付類別做基礎辨識，概念簡單且選項唯一，推論僅是概念對照，屬於基礎記憶與辨識範疇。
正確答案：③職業病生活津貼
③ 職業病生活津貼:職業病生活津貼並非就業保險法的給付項目。職業病相關補償應依勞工保險條例之職業災害保險給付或勞動基準法職業災害補償規定辦理，此為本題正確答案。
錯誤選項解析
- ① 失業給付:失業給付屬於就業保險法第11條明定的保險給付項目，針對非自願離職且具有工作意願的被保險人提供基本生活保障。
- ② 提早就業獎助津貼:提早就業獎助津貼為就業保險法第16條規定的給付，旨在鼓勵失業給付請領期間內提前就業者，發給剩餘期間給付的二分之一作為獎勵。
- ④ 育嬰留職停薪津貼:育嬰留職停薪津貼屬於就業保險法第19條之2規定的給付，被保險人於育嬰留職停薪期間可按月請領平均月投保薪資的60%津貼。
Learning Tip
"就業保險法的五大給付項目為：失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼及眷屬補助金。常考陷阱在於混淆「就業保險」與「勞工保險」的給付範圍，職業病或職業災害相關補償歸屬於勞工保險體系，而非就業保險。解題關鍵在於區分：就業保險聚焦於「失業與就業促進」，勞工保險則涵蓋「傷病、殘廢、死亡及職業災害」等風險保障。"
學員答題分佈
①失業給付0%
②提早就業獎助津貼0%
③職業病生活津貼0%
④育嬰留職停薪津貼0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！