Q29.
有關職業安全衛生法規之敘述，下列何者正確？
職業安全衛生管理 · 乙級 · 職業安全衛生相關法規 · Q29
難易度分析
4 / 5
此題要求同時掌握多項法規的主管機關與立法目的，且選項設計易混淆，需精確辨別才能選出唯一正確答案，故屬較高難度。
正確答案：②工作場所建築物應依建築法規及職業安全衛生法規之相關規定設計
② 工作場所建築物應依建築法規及職業安全衛生法規之相關規定設計:工作場所建築物之設計須同時符合建築法規（如建築技術規則）與職業安全衛生法規（如職業安全衛生設施規則）之雙重要求，以確保結構安全與作業環境之衛生標準。
錯誤選項解析
- ① 勞工保險條例之主管機關已配合全民健康保險之開辦，移由衛生福利部主管:勞工保險條例之主管機關為勞動部，並非衛生福利部。全民健康保險雖由衛福部主管，但勞工保險條例仍歸勞動部管轄，兩者主管機關並未因健保開辦而移轉。
- ③ 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特訂定職業安全衛生法:此敘述為勞動基準法之立法目的，非職業安全衛生法。職業安全衛生法之立法目的為防止職業災害，保障勞工安全與健康，兩者規範範疇不同。
- ④ 危險性工作場所審查暨檢查辦法係依職業安全衛生法訂定:危險性工作場所審查暨檢查辦法係依原勞工安全衛生法訂定，於該法修正更名為職業安全衛生法後，相關子法需經修法程序銜接，並非直接依現行職業安全衛生法訂定。
Learning Tip
"此類題型常考各法規之主管機關與立法目的之區別。容易混淆的觀念包括：將勞動基準法（規範勞動條件最低標準）與職業安全衛生法（規範安全衛生管理）之立法目的搞混；以及誤認勞工保險條例主管機關隨健保移轉。實務上應注意各法規之授權母體與主管機關歸屬，此為職安管理乙級檢定之常考重點。"
學員答題分佈
①勞工保險條例之主管機關已配合全民健康保險之開辦，移由衛生福利部主管0%
②工作場所建築物應依建築法規及職業安全衛生法規之相關規定設計0%
③為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特訂定職業安全衛生法0%
④危險性工作場所審查暨檢查辦法係依職業安全衛生法訂定0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！