Q133.
依勞工健康保護規則規定，醫護人員臨場應辦理勞工健康服務之事項，不包含下列何者？
職業安全衛生管理 · 乙級 · 職業安全衛生相關法規 · Q133
難易度分析
3 / 5
此題為單選，重點在於正確區分雇主與醫護人員在勞工健康服務中的職責範圍，僅涉及一個常見的誤導選項，概念集中且無額外計算或多層次推理。
正確答案：④定期辦理健康檢查
④ 定期辦理健康檢查:定期辦理健康檢查依法規屬於雇主之義務與責任，而非醫護人員臨場服務之事項；醫護人員負責的是檢查結果之評估與分級管理。
錯誤選項解析
- ① 健康促進之策劃與實施:健康促進之策劃與實施屬於醫護人員臨場服務的法定事項，旨在提升勞工整體健康素養與預防疾病。
- ② 健康諮詢與急救處置:健康諮詢與急救處置為醫護人員的基本職責，提供勞工健康問題諮詢及緊急傷病之初步處理。
- ③ 協助選配勞工從適當工作:協助選配勞工從適當工作（工作適能評估與職務再設計建議）是醫護人員依據體格檢查結果應辦理之事項。
Learning Tip
"本題核心考點在於區分「雇主責任」與「醫護人員臨場服務事項」之界線。依《勞工健康保護規則》第14條，定期健康檢查的辦理主體是雇主，醫護人員的角色在於檢查後的結果評估、健康指導與分級管理。常見混淆點為將雇主的法定義務誤認為醫護人員的執行項目，審題時需特別注意「主體」差異。"
學員答題分佈
①健康促進之策劃與實施0%
②健康諮詢與急救處置0%
③協助選配勞工從適當工作0%
④定期辦理健康檢查0%
此答題分佈是根據學員在 LongePass 模擬考等實際作答紀錄計算而成。與考友分享這道歷屆試題與詳細解析！